• Come Contattarci
  • Home
  • Non siamo
  • Privacy
venerdì, Aprile 23, 2021
Carrera Podium
Nessun risultato
View All Result
  • Accedi
  • Auto
  • Casa
  • Viaggi
  • Business e web
  • Biciclette
  • Costume e società
  • Tecnologie
  • Contatti
    • Chi non siamo
    • Privacy
  • Auto
  • Casa
  • Viaggi
  • Business e web
  • Biciclette
  • Costume e società
  • Tecnologie
  • Contatti
    • Chi non siamo
    • Privacy
Nessun risultato
View All Result
Carrera Podium
Nessun risultato
View All Result

L’importanza della leadership nella digital transformation

L’importanza della leadership nella digital transformation

La digital transformation è l’insieme dei cambiamenti tecnologici, manageriali, sociali, organizzativi e culturali che il mondo del lavoro si ritrova ad affrontare in questi anni. Gli esperti concordano quanto sia importante avere anche una nuova leadership, incarnata nella figura del leader digitale. Questa nuova tipologia si è resa necessaria non soltanto per l’evoluzione sempre più digitale della società moderna ma anche per il ruolo dei millenials, molto diversi dalle precedenti generazioni. Se si è alla ricerca di una nuova leadership per la propria azienda, il consiglio è di contattare il leader digitale Mirko Cuneo, noto imprenditore di Milano.

Il mondo del lavoro fatica a rinnovarsi

Una recente ricerca condotta da Deloitte (azienda internazionale di servizi di consulenza e revisione) ha stabilito che nel mondo del lavoro la maggior parte delle aziende faccia fatica a rinnovarsi, tenendo presente la rivoluzione portata dalla digital transformation. Non si comprende come il paradigma attuale e quello del futuro sia diverso al passato. Di conseguenza, molte delle aziende che ancora non hanno capito l’importanza di rinnovare la propria leadership rischiano di restare indietro rispetto ad altri competitor e di trovarsi in una posizione di svantaggio nei prossimi anni.

READ ALSO

Come e perché vendere l’oro usato a Roma

Oro usato Roma: come venderlo nel modo giusto

Dalla figura di leader-eroe al team

Nel mondo di oggi la figura del leader-eroe appartiene ormai al passato. Se prima un’azienda era solita affidarsi a un’unica persona in grado di portare avanti con la forza delle sue sole capacità un progetto importante o perfino l’intera attività, adesso la carta vincente è rappresentata da un team coeso, capace di rispondere ai requisiti indispensabili quali dinamicità e flessibilità. Gioca un ruolo chiave anche l’essere sempre connessi, il concetto moderno di quello che un tempo era nome come l’essere disponibili 24 ore su 24.

Il nuovo leader digitale

La digital transformation ha rivoluzionato il modo di concepire la figura del leader, passato dall’essere un leader-eroe a un leader digitale. In passato si era soliti identificare il numero uno in base alla propria esperienza e alle prestazioni fornite all’azienda, oggi invece gli aspetti predominanti per definire un leader sono creatività, flessibilità e capacità nel guidare i team fin dai primissimi anni della loro carriera. Un altro aspetto chiave è rappresentato dal fatto che il concetto stesso di leadership è cambiato in questi ultimi anni. Nel recente passato la leadership era vista come un ruolo molto difficile da assumere e allo stesso tempo centrale per il destino di un’azienda. Oggi invece la leadership è a tutti gli effetti un ruolo da giocare. In questo senso, bisogna aggiungere un dettaglio non trascurabile: chiunque, anche l’ultimo arrivato, può ambire a ottenere il ruolo di leader all’interno dell’azienda.

I leader del futuro

In molti si interrogano come saranno i leader del futuro, avendo come punto di riferimento il processo rivoluzionario della digital transformation. Prima di tutto, i nuovi leader dovranno pensare, agire e reagire diversamente rispetto a quanto fatto fino a oggi, avendo chiaro il passaggio dal fare all’essere digitale. Dall’altra parte, si possono individuare tre tipologie di leader: i digital investors (investono nel talento e nell’innovazione), i digital pioneers (reimmaginano il futuro e creano innovativi modelli di business), i digital transformers (guidano gli altri in una nuova fase di cambiamento radicale).

Simili Post

Come e perché vendere l'oro usato a Roma
Business e web

Come e perché vendere l’oro usato a Roma

Oro usato Roma come venderlo nel modo giusto
Business e web

Oro usato Roma: come venderlo nel modo giusto

Cosa sono e come funzionano i negozi compro oro a Roma
Business e web

Cosa sono e come funzionano i negozi compro oro a Roma

Navigare online: ecco tutti i tipi di fibra disponibili
Business e web

Navigare online: ecco tutti i tipi di fibra disponibili

Software gestionali di magazzino per un business di successo
Business e web

Software gestionali di magazzino per un business di successo

Aprire una società in una freezone a dubai conviene
Business e web

Aprire una società in una freezone a dubai: conviene?

Post Successivo
Vivere in Costarica il costo della vita

Vivere in Costarica: il costo della vita in questo paese

Nessun risultato
View All Result

Articoli recenti

  • Migliore connessione a internet: consigli utili
  • Come e perché vendere l’oro usato a Roma
  • Oro usato Roma: come venderlo nel modo giusto
  • Cosa sono e come funzionano i negozi compro oro a Roma
  • Accessori auto Volkswagen

Disclaimer

Questo blog non rappresenta una testata giornalistica in quanto viene aggiornato senza alcuna periodicitá. Non puó pertanto considerarsi un prodotto editoriale ai sensi della legge n.62 del 2001.

  • Come Contattarci
  • Home
  • Non siamo
  • Privacy

© 2019 carrera-podium.it

Nessun risultato
View All Result
  • Auto
  • Casa
  • Viaggi
  • Business e web
  • Biciclette
  • Costume e società
  • Tecnologie
  • Contatti
    • Chi non siamo
    • Privacy

© 2019 carrera-podium.it

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Create New Account!

Fill the forms bellow to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In